Nuestros servicios
Desarrollamos unidades de transformación para organizaciones que quieren devolver más de lo que reciben.
roods representa una nueva forma de transformación empresarial : más allá de la consultoría tradicional y mucho más allá de la sostenibilidad.
Trabajamos con empresas para dar forma a la transición hacia una economía regenerativa . Para lograrlo construimos unidades de transformación temporales, las llamadas roods , que tienen un impacto directo en la empresa. Combinan realineamiento estratégico , cambio cultural e implementación operativa.
Nuestra misión es ayudar a las organizaciones
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no sólo para causar menos daños,
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sino crear valor añadido activo para la sociedad, el medio ambiente y la economía.
La regeneración significa devolver más de lo que recibes.
Y eso es exactamente lo que incorporamos en la organización: una visión clara, participación genuina y un impacto medible. Lo llamamos “ volver a los orígenes ”, hacia una organización regenerativa . Nuestra oferta modular se adapta al nivel de madurez y las necesidades de su organización. Ya sea que esté comenzando, implementando algo o consolidándolo, lo apoyaremos con estructuras concretas y co-creación temporal.
re:marco
Crea claridad y encuentra dirección.
Juntos analizamos el status quo y desarrollamos una visión clara para el futuro de su empresa.
re:forma
Traer el cambio a la empresa.
Implementamos unidades de transformación personalizadas que impulsan el cambio desde dentro.
re:forzarse
Medir el impacto. Cambio de ancla.
Evaluamos los resultados alcanzados y nos aseguramos de que la transformación pueda arraigarse de forma duradera en la empresa.
Economía regenerativa: devolver más de lo que tomas.
Los módulos roods: transformación para
una economía regenerativa.
Con roods apoyamos a las empresas en su camino hacia la economía regenerativa con un sistema modular estructurado y flexible. Nuestros servicios combinan el desarrollo organizacional regenerativo, la transformación desde adentro y la medición del impacto sostenible.
Todos los módulos están diseñados para crear cambios mensurables, desarrollar competencias internas y establecer un verdadero liderazgo corporativo regenerativo.
roods: inicio
Entrada en la transformación regenerativa.
Analizamos el nivel de madurez actual de su organización e identificamos potenciales clave para el desarrollo regenerativo. El Readiness Sprint crea claridad, prioridades y un curso de acción coordinado individualmente.
roods: visión
Repensar el propósito y la dirección estratégica.
Juntos desarrollamos una visión regenerativa para su empresa, con profundidad estratégica, potencial de impacto y relevancia para su negocio principal.
roods: conectar
Involucrar a las partes interesadas y permitir la participación.
Creamos procesos de participación que involucran activamente a empleados, clientes y socios en la transformación regenerativa. Esto promueve la identificación y la copropiedad.
roods: unidad
Unidad de transformación temporal en la empresa.
La Unidad Roods es el corazón del proyecto: un equipo temporal e interdisciplinario que trabaja desde adentro para implementar iniciativas regenerativas de manera práctica, cocreativa y efectiva.
roods: piloto
Proyectos piloto regenerativos con sustancia.
Concepción e implementación de proyectos concretos, por ejemplo en cadenas de suministro, procesos circulares, desarrollo de productos o trabajo cultural. Rápido, visible, escalable.
roods: reportando
Obligaciones de información
llenar de significado.
Con nuestra amplia red, lo apoyamos en la integración de su impacto en informes que cumplan con CSRD, VSME y ESG, con contenido creíble y compatibilidad estructural.
roods: impacto
Impacto medible, KPI regenerativos.
Desarrollamos métricas y tableros regenerativos que hacen visible y manejable el impacto. Esto crea confianza entre las partes interesadas y orientación hacia el cambio.
roods: academia
Promover el cambio cultural y el liderazgo.
Empoderamos a líderes y equipos para pensar y actuar de manera regenerativa. Con talleres, formatos de aprendizaje y programas de liderazgo para el desarrollo organizacional sostenible.